Įkvepiančios istorijos iš žmonių, kurie naudoja Catalyst Team Building komandos formavimo programas unikaliais būdais, kad išvystytų tinkamą motyvacijos dinamiką, paveiktų elgesį, skatintų pažangą ir teigiamai paveiktų savo komandų kultūrą.
Profesionalaus aptarnavimo įmonės vadovai tyrinėja „Liūto miestą“ dalyvaudami „Go Team“ lobių medžioklėje. Skaityti daugiau
„Microsoft“ dalyvavo „Team Torque“, kur reikėjo sukurti automobilio modelį finalinei lenktynių trasai. Skaityti daugiau
„Google Japan“ įgauna motyvacijos ir įsitraukia į programą „Formulė 1“. Skaityti daugiau
„Co-operative Group“ užbaigė „Didįjį paveikslą“, tokiu būdu skirdama dėmesį įmonės vertybėms ir kultūrai. Skaityti daugiau
„Repton“ mokyklos moksleiviai mokosi įtikinimo galios dalyvaudami „Formulė 1“. Skaityti daugiau
Dalyvaudama „Didysis paveikslas“, naftos produktų platinimo įmonė analizuoja įmonės vertybes ir kultūrą. Skaityti daugiau
Navigacijos, transporto ir žemėlapių produktų lyderis skatina mokymąsi su „Pupelė aplink pasaulį“. Skaityti daugiau
120 lyderių iš „Jones Lang Lasalle“ dalyvauja programoje „Didysis paveikslas“. Skaityti daugiau
Bankinių ir finansinių paslaugų įmonė programą „Didysis paveikslas“ panaudojo lyderystės ugdymui. Skaityti daugiau
„DDB“ Makao išbandė savo komandinius įgūdžius programoje „Formulė 1“. Skaityti daugiau
Namų apyvokos prekių didmeninis tiekėjas pabrėžia komandinį darbą su programa „Piramidės“. Skaityti daugiau
Privačių užsakomųjų skrydžių bendrovė vysto vidinius ryšius pasitelkusi programą „River Runner“. Skaityti daugiau