Komandos formavimo veiklos, skirtos komandos dinamikos nagrinėjimui ir stipriųjų pusių akcentavimui.
Į siekį geriau pažinti komandos narius kartais žiūrima kaip į kišimąsi į privatų gyvenimą arba tiesiog laiko švaistymą. Visgi tai būtina, norint sukurti sąlygas optimaliam, efektyviam komandiniam darbui, kadangi, praktiniu požiūriu, komandos susideda iš daugybės skirtingų žmonių, atliekančių konkrečias funkcijas. Susipažįstant su kiekvieno asmenybės tipu, galima paskirstyti psichologinius vaidmenis, kuriuos jie atliks komandoje, ir būdą, kuriuo jie sąveikaus su kitais komandoje.
Komandos formavimo veiklos atlieka svarbų vaidmenį, siekiant padėti asmenims neformalioje ir laisvoje aplinkoje suprasti ir pripažinti savo psichologinę kryptį. Paprasti „ledlaužiai“, pavyzdžiui, „Knowing Me Knowing You“, ragina žmones peržengti savo vidinius barjerus, tyrinėti ir pažinti savo pačių pomėgius, bei susipažinti su kitų pomėgiais. Įdomus ir įtraukiantis komandos formavimo žaidimas, pavyzdžiui, „Quickfire“, reikalauja asmenis pasirinkti skirtingų tipų užduotis: aktyvias, protines arba kūrybiškas. Šie ir kiti žaidimai yra puikūs siekiant sužinoti apie komandos dinamiką.
Peržiūrėkite susijusias populiarias programas. Reikia pagalbos išsirenkant? Ieškote kažko kito?
