Lyderystės istorijos
Lyderystės įgūdžių ugdymas pasitelkiant žaidybinį metodą
Apie
Lyderystės istorijos – tai geras įrankis lyderystės įgūdžių mokymuisi ir praktikai. Dalyviai susiduria su verslo iššūkiais – „lyderystės istorijomis“ – kuriuos turi įveikti pasirinkdami geriausią sprendimą ir taip uždirbti taškus. Žaidimo pradžioje kiekvienam priskiriamas vienas iš žaidimo veikėjų: drąsusis Valerio, stiprioji Karla ar kiti. Jie lydi dalyvius visos kelionės metu. Kiekviena istorija reikalauja įsigilinimo į kontekstą, skaitymo tarp eilučių ir visų „už ir prieš“ pasvėrimo, kad būtų priimtas tinkamiausias sprendimas. Be viso to, laikas yra ribotas!
Mokymosi rezultatai
Gavę progą saugiai eksperimentuoti realistinėse situacijose, dalyviai pastebi savo pačių įtaką komandos klimatui ir rezultatams. Jie atranda skirtingus būdus kaip įkvėpti ir motyvuoti žmones, išmoksta pasirinkti teisingą priėjimo būdą kiekvienoje situacijoje ir identifikuoti sritis, kurias reiktų toliau plėtoti. Ši veikla taip pat lavina tokius įgūdžius, kaip komunikacija, bendradarbiavimas, aktyvus klausymasis, įtikinėjimas ir konsultavimas. Lyderystės istorijos yra žaidybinis metodas, tinkantis kiekvienam, esančiam ar siekiančiam būti lyderio rolėje. O taip pat, žaidimas padeda geriau suprasti dabartinį komandos lygį ir parodo, kuriose vietose reikėtų pasitempti.
