Komandos mokomos bendradarbiauti, kad įvertintų bendradarbiavimo naudą ir tuo naudotųsi savo darbe.
Dažnai manoma, kad užduotį lengviau įvykdyti patiems, nei paskirti ar į užduoties atlikimą įtraukti kitus asmenis. Žinoma, bendradarbiavimo negalima pritaikyti visų užduočių ir situacijų sprendimui. Tačiau bendradarbiavimas yra svarbus siekiant pačių geriausių rezultatų, vykdant įvairiapusiškus projektus ir sprendžiant sudėtingas problemas. Norint, kad bendradarbiavimas būtų sėkmingas, būtina nustatyti, kada ir kaip reikėtų bendradarbiauti. Šie įgūdžiai ateina su praktika. Taip pat svarbu suprasti, su kuo reikėtų bendradarbiauti. Todėl reikia suprasti ir vertinti kitų patirtį, kompetencijas ir pačią asmenybę. Be to, būtina atpažinti įgūdžius, kurie reikalingi norint veiksmingai ir visapusiškai įgyvendinti projektą ar išspręsti problemą. Tyrimai rodo, kad bendradarbiavimas yra sėkmingiausias tada, kai jame dalyvauja skirtingus darbo stilius ir vertybes, taip pat skirtingą kultūrinę, išsilavinimo ir darbinę patirtį turintys žmonės. Šie žmonės tikrai įneš skirtingo mąstymo modelių, todėl problemos bus sprendžiamos įvairiapusiškai. Tačiau siekiant veiksmingai dirbti tokiame bendradarbiavimo lygyje, būtinas pasitikėjimas ir abipusė pagarba.
Peržiūrėkite susijusias populiarias programas. Reikia pagalbos išsirenkant? Ieškote kažko kito?
