Need 4 Speed Table Game Team Building Activities

Need 4 Speed Reikia greičio!

Apžvalga

  • 1 val. - 2 val.
  • Viduje
  • Konkurencinis ir bendradarbiaujantis
  • Mažiausiai: 10
  • Daugiausiai : Neribota

Peržiūrėti nuotraukas

Peržiūrėti video

"Reikia greičio" - kiekviename pažadins vaiką, siekiantį sukurtį patį geriausią automobilio modelį per itin ribotą laiką
Need 4 Speed Logo

Programos turinys

Iš pateiktų detalių kratinio, komandos per rekordiškai trumpą laiką turi surinkti koncepcinius automobilius. Šioje veikloje itin svarbu optimizuoti veiksmus, darbo eigą, sukurti itin efektyvią surinkimo liniją. Įtampą didina faktas, jog kiekviena mašina turi turėti savo specifinį stilių ir įrangą.

Kokybė svarbiausia; galutinis rezultatas nuo sedano iki sportinio automobilio turi patenkinti reiklaus kliento lūkesčius. Greitis, žinoma, svarbu, tačiau mažos klaidelės gali nublokšti komandas į turnyrinės lentelės apačią.

Besimokant ir analizuojant įveiktas stadijas, dėmesys pamažu pereina nuo individualios komandos laiko rezultatų iki pasidalijimo patirtimi tarp komandų, nes visi nori pasiekti kuo efektyvesnio gamybos laiko. Finaliniai komandų laiko rezultatai lyginami su ankstesniais, taip išrenkant geriausią rezultatą.

Ši veikla suteiks pačią palankiausią progą patyrinėti gamybos proceso gerinimo fenomeną. "Reikia greičio" įžiebs diskusiją gamybinių nuotykių bei atradimų fone. Šaunus automobilio dizainas ir kuo geresnė modelio kokybė – tai iššūkiai, verti atskleisti savyje vidinį vaiką."Reikia
 

Mokymosi rezultatai

Ši veikla buvo sukurta siekiant patenkinti kai kurių pagrindinių pramonės grupių reikalavimus, kad jų komandos galėtų praktiškai tyrinėti, praktikuotis ir suprasti geriausios praktikos pavyzdžius bei procesų gerinimą. „Reikia greičio“ aiškiai parodo, kaip procesai gali būti patobulinti, jei bus taikoma nuosekli metodika ir jei visi komandos nariai prisiims atsakomybę už pokyčius ir juos įgyvendins.

Peržiūrėti nuotraukas

Peržiūrėti video

Apžvalga

Esminė nauda

  • Pagyvina konferenciją
  • Prekės ženklo analizė
  • gera nuotaika ir motyvacija
  • Pokyčių valdymas
  • Praktinė lyderystė
  • Projektų valdymas
  • Strateginė komunikacija
  • Komandos įsitraukimas

Siųsti užklausą

Laukai su * yra privalomi